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主體班次班級學習動態及學員學習體會摘編
發布日期:2019-12-09 來源:學員處瀏覽次數:

第35期省管干部進修班一支部赴無錫現場教學

2019年12月5日至6日,學校組織第35期省管干部進修班一支部全體學員,赴無錫市濱湖區開展現場實地教學。

在無錫市濱湖區政府的大力支持和安排下,全體學員先后考察了濱湖黨建館、無錫國家數字電影產業園、國家超級計算無錫中心、無錫融創文旅城,實地感受無錫市及濱湖區在加強基層黨建、推動產業轉型、加快科技創新、發展文化旅游業等方面取得的豐碩成果。在濱湖黨建館,學員們在講解員的引導下,參觀了中國共產黨紅色精神譜展廳,接受了一次“不忘初心、牢記使命”黨性再教育;在無錫國家數字電影產業園,學員們參觀了園區外景、拍攝棚等,聽取了園區負責人的介紹,對這個由淘汰落后產能、保留老舊工廠、再利用發展數字電影產業的部省共建國家級產業基地有了更加深入的了解;在國家超級計算無錫中心,學員們得知這里運營的“神威·太湖之光” 超級計算機曾四次蟬聯世界第一,不由發出陣陣贊嘆,也對加快科技成果轉化抱有了更大期待。在無錫融創文旅城,學員們了解該項目所匯聚的融創樂園、雪世界、海世界等業態,充分感受文旅產業融合發展的突出成效。

在現場教學過程中,學員們還詳細考察了無錫市及濱湖區經濟社會發展情況。近年來,無錫全市上下以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大精神,認真落實中央和省委、省政府部署要求,錨定當好全省高質量發展領跑者的目標定位,堅定實施“六大戰略”、堅定打好“三大攻堅戰”,堅定推進全面從嚴治黨,“強富美高”新無錫建設邁出了新的步伐。2018年實現地區生產總值11438.62億元,同比增長7.4%;人均GDP達17.43萬元,在全國16個GDP超萬億城市中位居第二;完成一般公共預算收入1012億元,稅占比達85%;規上工業增加值增速達9%,位居全省第一;2019年上半年,15個主要經濟指標有11個增幅高于全國平均水平、有11個增幅高于全省平均水平。濱湖區作為無錫市西南部的中心城區,南依太湖,西臨常州,風光秀美、人文薈萃、經濟發達,2018年地區生產總值達到1050.4億元,建區以來首超千億;一般公共預算收入達到103.7億元,建區以來首破百億。

通過這次實地調研,學員們紛紛普遍感動收獲很大,既接受了一次深刻的理想信念教育,也得到了一次難得的學習提高的機會。大家表示,要把這次現場教學的成果轉化運用到今后的工作中去,進一步務實創新、學有所獲,不斷增強工作的緊迫感、責任感、使命感,切實用更加扎實、更加有力的舉措,加快推動本地區、本部門各項事業發展,努力為江蘇高質量發展走在前列貢獻力量。

第35期省管班一支部學員 陳錫倫


第35期省管干部進修班二支部赴常州現場教學

為使學員切身感受新時代的發展和變化,增強教學的針對性和實效性,12月5日至6日,學校組織第35期省管班二支部全體學員赴常州學習考察,進行現場教學。

黨的十八大以來,常州市委、市政府堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,致力經濟社會高質量發展,帶領全市人民開拓奮進、攻艱克難,譜寫了新時代全面協調發展的新篇章。此次現場教學,著重圍繞新農村建設、網格化社會治理、智慧城管、科技產業、非公企業黨建等五個專題展開。在一天半的時間里,學員們考察了全國美麗宜居村莊一一新北區西夏墅鎮梅林村、新時代共建共治共享的社會治理新模式一一常州市網格化服務管理中心、常州市非公企業黨建的旗幟一一今創控股集團、中國美麗電廠一一江蘇華電戚墅堰發電有限公司等;梅林村“村強民富、景美人和”的美麗景象,網格化服務管理中心首創的服務中心、綜治中心、合成維穩中心“三中心合一”的新模式,今創控股集團投資400多萬元建設的“黨群服務中心”,江蘇華電戚墅堰發電有限公司傳承紅色基因、持續改革創新,堅持清潔、和諧發展的做法,都給二支部學員們留下了極深約印象。

 此次現場教學,通過邊走邊看邊議,學員們普遍感到拓寬了視野,學得了真經,既受教育、又有收獲,認為這樣的現場教學實實在在,可觀可感,是課堂教學的延伸和拓展,有說服力。不少學員表示,要把常州的一些好的做法和經驗記下來、帶回去,在實際工作和本職崗位上加以轉化和運用。

第35期省管班二支部學員 朱開寶


調研“昆山之路”:改革創新是高質量發展的最強大動力

-------赴昆山現場教學體會

近期,學校組織第34期縣處級干部進修班學員赴昆山調研,全面深入學習了解“昆山之路”,令人對這個全國首個GDP突破3000億元,財政收入突破300億元的縣級市的改革創新之路有了全新的認識。昆山人不等不靠,堅持“揚長、唯實、奮斗”,敢于“第一個吃螃蟹”,大膽進行理念創新,在沒有國家任何投資的前提下,創辦了全國首個自費開發區。秉承“滿意無終點,服務無止盡”理念打造營商環境,每年圍繞一個主題,不斷優化和推進服務理念創新。正是這種艱苦創業、勇于創新、爭先創優的“昆山之路”精神,使這個曾經在蘇州六縣排名墊底的“小六子”躍升為全國百強縣之首,中國縣域經濟社會發展的排頭兵。昆山的改革發展歷程成為中國改革開放歷史進程的生動縮影,是中國特色社會主義成功實踐的典型樣本。

親身感受昆山發展成就,學習了解其發展基因密碼,結合江蘇高科技投資集團(簡稱“高投集團”)改革發展實踐,對改革創新是高質量發展的最強大動力有了更深刻的理解。高投集團近二十年的持續穩定高速發展同樣得益于不斷改革創新,集團2014年在省屬企業率先混改突破的生動實踐也成為國企混改的非典型樣本,入選“2017中國改革年度十大案例”,并在2018年劉鶴副總理主持的全國國企改革經驗交流座談會上作交流。

作為江蘇省委省政府著力打造的以股權和創業投資方式支持創新創業和轉型升級的專業化平臺,高投集團也曾面臨體制受到限制,人員大量流失,投資業務下滑,業績增長困難的不利局面。不改革發展難以為繼,但改革又沒有成熟經驗可資借鑒,也面臨著巨大的風險和挑戰。2014年,在省委省政府的正確領導和省國資委的直接指導下,高投集團大膽突破,在二級管理公司層面實施了混改,成立了完全市場化管理運營的毅達資本,建立了市場化激勵約束機制,充分釋放了人的潛能,在激烈的市場競爭中脫穎而出,改革當年即實現業績翻番。改革5年來,管理資本規模已實現15倍增長,投資創新創業企業數量是改革前的10倍。如今,高投集團正通過“基金+政策”“基金+行業”“基金+區域”的服務體系,發揮專業力量,積聚帶動社會資本,服務江蘇創新創業和轉型升級。目前,已組建100只不同定位的股權投資基金,累計管理規模突破1000億元,投資了800多家創新創業企業,助推175家登陸國內外資本市場。

在專業化投資和市場化服務的同時,高投集團近年來積極尋求新的突破,開始探索更加有效服務全省高質量發展的新途徑,搭建平臺,凝聚更多資源服務江蘇成為新的突破口。集團聯合深創投、達晨、元禾、金茂等一批省內外實力強、信譽優、影響大的創投機構組建了江蘇人才創投聯盟,這些機構落地江蘇的基金就超過700只,規模數千億元;搭建江蘇人才雙創路演中心,為產業、人才、資本充分對接搭建橋梁;在省金融辦指導下,與上交所、深交所分別合作構建江蘇企業上市培育基地,為江蘇更直接對接資本市場資源。通過這些平臺,實現資源整合、信息共享,實現了政府吸引人才、人才獲取資金、資金獲取案源、產業快速成長的多贏格局。目前,在平臺上對接的700多個創新創業項目中,已有41個項目獲得投資機構累計33億元的投資。

新時代賦予新使命,新征程呼喚新作為。站在新中國成立70周年新起點上,我們要深入學習貫徹落實好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神,不忘初心、牢記使命,更加積極解放思想、更加主動擔當作為、持續深化改革創新,創造性做好工作,為黨和國家打造“有作為、能承擔、敢擔當”的一流國有企業貢獻更大力量!

第34期縣處級干部進修班學員 張曉紅


紅色印記振靈魂 傳承精神強黨性

——赴淮安市現場教學活動有感

11月27日至29日,學校組織第8期團委書記進修班赴淮安市開展為期3天的現場教學考察活動。先后參觀參觀周恩來故居、周恩來紀念館、漕運博物館、新四軍劉老莊連紀念園等教學點并開展專題教學。一路所看所思,所聽所想,厚重的紅色印記給大家帶來了一次心靈洗禮,在增進對中國革命史和周恩來精神了解的同時,更加堅定了共產主義理想信念,深化了“不忘初心、牢記使命”的認識。

一、領略恩來精神,接受心靈洗禮

淮安是革命老區,是一代偉人周恩來總理的故鄉。抗日戰爭和解放戰爭時期,境內成為重要的根據地和解放區,劉少奇、陳毅、黃克誠、彭雪楓、鄧子恢、羅炳輝、李一氓等老一輩無產階級革命家和人民軍隊高級將領都曾在此戰斗過。

周恩來,這是一個光榮的名字、不朽的名字。每當我們提起這個名字就感到很溫暖、很自豪。為了更深刻地理解周恩來精神,淮安市委黨校副校長耿慶彪教授為學員作了“周恩來精神的學習與傳承”專題教學,以周恩來精神的主要內涵、周恩來精神的現實挑戰、周恩來精神的時代傳承為主線,詳細介紹了一代偉人周恩來光輝的一生和周恩來精神的深刻內涵。專題教學后,大家一起觀看了紀錄片《大無大有——身邊人眼中的周恩來》,人民的總理愛人民,人民的總理人民愛,很多學員現場潸然淚下。從周恩來身上堅定信仰、高尚人格、無私奉獻的品格,無不使每名學員思想上受到強烈震撼,接受了一次深刻的黨性教育。

他滿懷“為中華之崛起”的理想,把共產主義信仰終生踐行;他把“為人民服務”的徽章別在胸前,把人民永遠記在心間;他把“鞠躬盡瘁、死而后已”作為自己的信條,直到生命的最后一息……他的大無,讓空白演繹為崇高;他的大有,讓堅守凝聚為信念;他的大愛,讓世界感受到溫暖;他的大德,讓瞬間定格為永恒。這是一種風范,一種榜樣,更是全黨楷模,極大地激發了大家學習偉人周恩來精神、踐行五德作表率的熱情。

在周恩來故居、周恩來紀念館,一個個生動的畫面,讓我們在實境中感悟了永遠的好總理留給我們的深情印記。通過講解員的講解以及觀看故居和紀念館里的實物和視頻,使我們深刻領略到敬愛的周總理兢兢業業、勤勤懇懇、忘我工作的精神,甘于奉獻、不求索取的人格魅力和為黨為人民鞠躬盡瘁、死而后已的赤誠之心。在大量的歷史文獻、革命文物和新聞圖片資料面前,大家親身感受到了周總理為中華民族的解放事業、為新民主主義革命勝利以及我們社會主義建設所做出的不朽貢獻。

二、銘記革命歷史,增強黨性修養

在新四軍劉老莊連紀念園,學員們了解了抗擊日寇82位烈士的英勇事跡。抗日戰爭時期,新四軍第3師第7旅第19團第4連82名官兵,面對日軍的瘋狂掃蕩,為保護部隊主力與人民群眾順利轉移,面對敵我雙方極為懸殊的力量對比,他們毫無退縮,勇敢戰斗。終因寡不敵眾,82個年輕的生命長眠在了劉老莊這片紅色土地,而劉老莊的鄉親們則挑選了82名子女送去部隊參軍,以延續英雄精神的不竭傳承。戰后,新四軍第3師命名第4連為“劉老莊連”。戰爭年代,劉老莊連處處當先鋒,打頭陣,取得了輝煌的榮譽;新的歷史時期,他們充分發揮傳統優勢,把“劉老莊精神”作為建連之魂、固連之本,連隊建設取得了一個又一個新的輝煌,2015年9月3日“劉老莊連”英模部隊方隊參加紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年閱兵式

在明知武器裝備匱乏和敵我力量懸殊,極有可能戰死沙場的情況下,劉老莊連的82名戰士堅貞無畏、毫不退縮,展現了革命戰爭年代共產黨員不怕犧牲、英勇無畏的革命豪情和民族精神。在進入新時代的今天,這種攻堅克難、不怕犧牲、英勇無畏的精神仍顯得熠熠生輝,鼓舞著青年人在社會主義事業建設中不斷奉獻自我。

三、堅定理想信念,演繹青春樂章

經過三天的現場教學和專題教學,給我們最大的感受就是周恩來總理獨特的人格魅力和“一切為了人民,為了人民的一切”的情懷,以及劉老莊連身上不畏強暴、英勇抗爭的精神。隨著時代的發展變革,或許他們的有些做法或或讓人覺得不可思議,但他們的那種人格魅力和革命豪情永遠不會過時,是永遠值得我們團干部學習和踐行的。一是要毫不動搖堅定道路自信。十九屆四中全會指出,要堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化,通過現場教學和專題教學我們深深感受到如今中國特色社會主義道路的來之不易和得之艱辛。作為共青團干部,我們應該結合人民群眾尤其是青年人對美好生活的需要,樹立為人民服務的遠大理想,抵御各種低俗趣味和不良誘惑,投身到兩個一百年的偉大事業中去。二是要持之以恒保持艱苦奮斗。盡管說改革開放發展到今天,我們的物質文化生活總體上已經相當富足,但是我們仍應該清楚我們的主要矛盾,那就是人民對美好生活的需求和不平衡不充分發展之間的矛盾。我們國家資源環境容量小,發展方式還相對粗放,作為團干部同時作為年輕干部,我們尤其應該保持戒驕戒躁、艱苦奮斗的作風和本色,必須牢牢堅持吃苦在前享受在后的優良作風,不務虛功、不圖虛名,以兩個一百年奮斗目標為己任,不斷筑牢本色,提高為人民服務的水平。 三是要堅持無私敬業。周恩來同志擔任國務院總理26年,操勞國事,每天堅持工作12小時以上,即使在病重修養期間也從未停止工作;鐵人王進喜毅然跳進泥池用身體攪拌泥漿等等,可以說先輩們為了黨和國家的事業真正做到了鞠躬盡瘁死而后已。作為年輕干部,要珍惜新時代優越的工作條件,切實學習總理身上的這種敬業精神,敢于擔當、勇于任事、愛崗敬業,要有“功成不必在我,功成必定有我”的精神,不計較個人得失,在平凡的崗位上成就不凡的自我。四是要堅持嚴于律己。周恩來總理是嚴于律己、嚴守紀律的典范,總理的十條家規更是鮮明的體現了一個共產黨員應該有的廉潔奉公的品格。作為新時代的年輕干部,更應當以周總理為楷模,在任何時候都保持清醒的頭腦,把黨紀黨規挺在前面,對黨紀國法常懷敬畏之心,時刻牢記為黨培養社會主義接班人的神圣使命,在大是大非面前不含糊、不動搖,不斷提高政治敏銳性和洞察力,嚴守規矩,永葆黨員純潔性。

第8期團委書記進修班 朱書陽 朱弘軼


國有企業必須堅定不移聽黨話跟黨走

--------聽《深刻認識把握堅持黨對一切工作的領導》課程有感

來到省委黨校參加2019年第三期副處職公務員任職培訓班的第二堂課就是武星老師講授的《深刻認識把握堅持黨對一切工作的領導》,聆聽以后,很有體會,結合自己任職國資委的工作實際,談談國有企業堅持黨的領導的問題。

黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的,是最高的政治領導力量,各個領域、各個方面都必須堅定自覺堅持黨的領導。習近平總書記指出,堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”,是國有企業的光榮傳統和獨特優勢。他強調,國有企業是黨領導的國家治理體系的重要組成部分,理所當然要堅持黨的領導。他還強調,國有企業和國有資產必須牢牢掌握在黨的手中。這些重要論述,賦予國有企業作為國家治理體系重要參與主體的政治地位,深刻揭示了國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設的理論源頭和政治邏輯。

黨的章程是黨的根本大法,是全黨的總遵循。黨章要求我們必須堅定不移加強黨對國有企業的領導。黨章明確規定:“國有企業黨委(黨組)發揮領導作用,把方向、管大局、保落實,依照規定討論和決定企業重大事項。國有企業和集體企業中黨的基層組織,圍繞企業生產經營開展工作。保證監督黨和國家的方針、政策在本企業的貫徹執行;支持股東會、董事會、監事會和經理(廠長)依法行使職權;全心全意依靠職工群眾,支持職工代表大會開展工作;參與企業重大問題的決策;加強黨組織的自身建設,領導思想政治工作、精神文明建設和工會、共青團等群團組織。” 國有企業黨委發揮好把方向、管大局、保落實的作用至關重要。怎樣把方向?就是要堅定正確的政治方向,把握科學的工作方向,謀劃可持續的發展方向,監督、保障黨的路線、方針、政策在本企業的貫徹執行;怎樣管大局?就是要總攬全局、協調各方,自覺站在新時代中國特色社會主義建設這個全局上想問題、做決策、辦事情,堅定不移地維護好企業改革發展穩定局面;怎樣保落實?就是要圍繞企業生產經營開展工作,著力聚魂、強基、固本,通過管干部聚人才、建班子帶隊伍、抓基層打基礎、強監督、正風氣,把黨中央的決策部署不折不扣落到實處。

實踐證明,只有堅持黨的領導,才能保證國有企業改革發展沿著正確的方向前進。正如習近平總書記指出的,如果不堅持黨對國企的領導,不認真抓國企的黨建工作,“就會危害黨執政的經濟基礎和政治基礎,就會犯政治性、方向性錯誤”。國有企業在不同的歷史時期都得到了長足發展,為國家做出了重大貢獻,最根本的原因就是始終堅持黨對國有企業的堅強領導。我國的國有企業充分發揮這個獨特的政治優勢,在搞好生產經營、提高企業利潤的同時,努力履行國有企業的政治責任和社會責任。在國民經濟出現困難的時候,國有企業的黨組織會調整企業的生產經營方向,為優化國家經濟布局服務,寧可企業的利潤受到暫時的損失,也要充分保障國家確立的經濟發展目標得以實現,成為維護經濟社會穩定的“壓艙石”。當前,世界面臨百年未有之大變局,國際國內形勢復雜多變,國有企業也正處在全面深化改革的關鍵時期,越是在這樣的時候,越要高度重視國有企業黨的建設,越要堅定不移加強黨對國有企業的領導。正是因為堅持黨的領導,國有企業已經成為黨和國家最可信賴的依靠力量,成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量,成為貫徹新發展理念、全面深化改革的重要力量,成為實施“走出去”戰略、“一帶一路”建設等重大戰略的重要力量,成為壯大綜合國力、促進經濟社會發展、保障和改善民生的重要力量,成為我們黨贏得許多偉大斗爭勝利的重要力量,為國家應對國際變局贏得了巨大的騰挪空間。

國有企業黨委應當在加強企業黨的建設中扛起主體責任。防止國有資產流失、實現國有資產保值增值、做強做優做大國有資本,是黨中央賦予廣大國有企業黨員領導干部的光榮職責,也是我們每個國資國企人的初心和使命。國有企業黨組織和黨員領導干部要牢固樹立以黨建引領企業高質量發展的意識,把抓好黨建作為最大的政績。當前,國有企業還不同程度地存在著黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題,這需要引起我們的高度重視,認真檢視反思。在弱化方面,重點看一看黨的領導、黨的建設是否落實,是否存在重經營、輕黨建,把“主體責任”“一崗雙責”當口號;在淡化方面,重點看一看企業黨委對黨建工作過不過問、研不研究,是否經常以黨政聯席會代替黨委會,每年有沒有專題研究黨建工作,是否實現基層支部實體化運作,有沒有橫跨多區域多單位“徒有其名”的聯合支部;在虛化方面,重點看一看從嚴治黨是不是堅強有力,是否存在“四風”問題禁而不絕、邊反邊犯,是否存在對問題抱著捂著、整改不力、查處追責不夠等問題;在邊緣化方面,重點看一看是否存在黨組織活動簡單化、形式化、行政化,黨建工作與生產經營“兩張皮”等問題。對這些問題,決不能等閑視之,要以高度的政治責任感和歷史使命感,拿出堅決有效的措施,推動國有企業黨的建設得到根本加強。要認真對照習近平總書記提出的“四個堅持”,即“堅持黨對國有企業的領導不動搖,發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用;堅持服務生產經營不偏離,以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力;堅持黨組織對國有企業選人用人的領導和把關作用不能變;堅持建強國有企業基層黨組織不放松”,重點審視是否真正貫徹執行,國有企業黨委領導作用是否有效發揮,是否落實黨建工作責任制。國有企業黨委必須認真履行黨建主體責任,黨委書記要自覺履行黨建第一責任人職責,分管領導要認真履行分管責任,其他班子成員要切實履行“一崗雙責”。堅持推動工作謀劃在前、創新創業引領在前、關鍵時刻沖鋒在前,持續提高企業黨建質量,有效落實管黨治黨政治責任,真正形成一級帶一級、一級抓一級的國有企業黨建工作格局。

第3期副處職公務員培訓班 殷衛中

(責任編輯:周玉順
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